2020年10月16日,達古冰川管理局采取公開、差額的方式,啟動科級領導和非領導干部選拔工作。
選拔過程嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和要求,認真堅持好干部標準,鮮明“想干事、能干事、干成事”的用人導向,積極踐行“公開、公平、公正、擇優”的原則,堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題,著力營造風清氣正的政治生態,為冰川彩林國際旅游目的地建設,促進“一州兩區三家園”建設提供堅強的組織保障。(人事處)
圖文:黎俊
2020年10月16日,達古冰川管理局采取公開、差額的方式,啟動科級領導和非領導干部選拔工作。
選拔過程嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和要求,認真堅持好干部標準,鮮明“想干事、能干事、干成事”的用人導向,積極踐行“公開、公平、公正、擇優”的原則,堅決防止選人用人上的不正之風和腐敗問題,著力營造風清氣正的政治生態,為冰川彩林國際旅游目的地建設,促進“一州兩區三家園”建設提供堅強的組織保障。(人事處)
圖文:黎俊