大會嚴格遵循《中國共產主義青年團章程》及相關選舉規則，有序推進各項議程。會上，吳成紅同志宣讀了《團州委關于同意達古冰川管理局團委換屆選舉的批復》，王樂慶同志代表第一屆團委作工作報告，系統回顧了任期內在青年思想引領、成長服務、建功動員等方面的工作成效，報告獲全體參會人員一致通過。

       選舉環節中，大會審議通過委員產生辦法及候選人名單，以無記名投票方式差額選舉產生第二屆團委委員，等額選舉產生團委書記。最終，扎拉牟同志當選第二屆團委書記，楊光靜、郭鑫艷同志當選第二屆團委委員。新當選團委書記扎拉牟同志作表態發言，承諾將圍繞單位中心工作，切實服務青年需求，推動團委工作提質增效。

       副縣級領導干部吳成紅代表局班子在總結講話中肯定了第一屆團委的工作成效，并向新一屆班子表示祝賀，并要求新一屆團委堅持正確政治方向，密切聯系服務青年，搭建青年建功平臺，團結帶領團員青年為景區高質量發展貢獻青春力量。

       此次換屆選舉大會的順利召開，為達古冰川管理局共青團工作注入了新的活力。新一屆團委班子將以此次換屆為契機，銳意進取、開拓創新，切實履行引領、服務、聯系青年的職責，團結帶領全局團員及青年在景區建設發展各項工作中勇挑重擔、建功立業，為景區高質量發展貢獻青春智慧和力量。

       文字 | 工青婦辦、地質公園管理處

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅

       會上，全局女職工認真學習了州婦聯關于換屆工作的批復精神，聽取并審議通過了第一屆婦委會工作報告。報告系統總結了第一屆婦委會在思想引領、服務婦女、權益維護、文化建設等方面取得的成效，剖析了存在問題，并對新一屆婦委會工作提出建議。依照規范程序，會議表決通過了選舉辦法及監票人、計票人名單。通過無記名投票、等額選舉方式，選舉產生李倩、王樂慶、三郎初、去讓措、哈么措5名同志為第二屆婦委會委員。選舉過程嚴謹規范、公開透明，充分體現了民主原則和職工意愿。

       新當選的婦委會主任李倩同志作表態發言，表示將恪盡職守、團結協作，持續加強學習，提升服務能力，創新工作機制，有效發揮橋梁紐帶作用，努力推動婦女工作實現新發展。

       副縣級領導干部吳成紅代表局班子對大會成功召開及新當選委員表示祝賀，并對新一屆婦委會和全體女職工提出三點期望：一是堅定政治方向，強化思想引領，團結帶領婦女職工堅定不移跟黨走；二是聚焦主責主業，提升服務效能，切實維護婦女合法權益，增強婦女職工的獲得感與幸福感；三是勇于改革創新，完善工作機制，建設富有凝聚力和戰斗力的婦女組織，為達古冰川景區高質量發展貢獻巾幗力量。

       此次換屆選舉進一步健全了婦女組織體系，激發了女職工參與民主管理和服務中心大局的熱情，為今后管理局婦女工作深入開展奠定了堅實基礎。

       文字 | 游人管理處

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅

       11月15日，該游客在達古冰川打卡后，不慎將深色手提袋遺落在觀景臺，待乘坐最后一趟纜車下山后才發現。彼時行程緊張，游客又急又慌，擔心耽誤后續路程。景區檢查站值班人員見狀迅速響應，聯系景區工作人員幫游客尋找遺失的手提袋，檢查站值班工作人員李某更是熱情邀請游客進屋烤火、喝熱水，短時間內便成功找回手提袋，未對游客行程造成任何影響。臨行前，值班工作人員還細心叮囑沿途路段可能有暗冰，提醒游客駕車注意安全。這份遠超預期的暖心服務，讓游客在欣賞冰川絕美冬景的同時，更感受到家人般的關懷，成為旅途最難忘的記憶。

       從快速響應失物尋找，到寒冬里的暖心照料，再到細致的出行提醒，達古冰川景區以游客需求為核心，用實打實的貼心服務，讓游客在欣賞絕美風光的同時，更感受到家人般的關懷，成為旅途最溫暖的注腳。

       文字 | 信息中心

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅

       此次整理歸檔的檔案共1218盒（紙質），涉及景區公路、游人中心、觀景臺、棧道、停車場等多個核心建設項目，涵蓋立項批復、可行性研究報告、施工監理資料、竣工驗收文件等項目全流程資料。為確保工作高效推進，成立檔案整理專項工作小組，明確責任分工，加強多部門協同配合，嚴格遵循《檔案管理條例》及行業標準，按照“分類科學、組卷合理、著錄準確、裝訂規范”的原則，對所有檔案資料進行全面收集、系統梳理、嚴格審核，確保每一份檔案都規范有序。

       此次檔案整理歸檔工作的完成，不僅實現了建設項目檔案從“分散管理”到“規范有序”的轉變，大幅提升了檔案查詢利用效率，也為單位新建項目檔案管理樹立了標準化模板。

       下一步，達古冰川管理局將持續深化項目檔案規范化、精細化管理，推動項目檔案工作與業務工作深度融合，讓項目檔案資源更好地服務單位發展決策、項目建設與歷史傳承，為單位高質量發展提供堅實的檔案支撐。

       文字 | 財務處

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅

       會議通報了《2025年度目標績效考評指標》、目標執行情況和2024年度目標績效考評情況，客觀分析了當前在績效指標落地、部門協同效率、服務細節優化等方面存在的短板，明確了靶向改進方向。  

       會議強調，目標績效是工作成效的“風向標”，景區發展的“動力源”。會議要求：一是提高站位，統一思想，全局干部職工要深刻認識完成年度目標的重要性、緊迫性，切實把思想和行動統一到管理局的決策部署上來，形成凝心聚力、攻堅克難的強大合力；二是迅速行動，層層傳導壓力，各處室要將目標績效壓力傳導到每個崗位、每一位同志，形成“人人有指標、事事有抓手、件件有著落”的工作格局；三是精準施策，補齊短板，緊盯薄弱環節與滯后指標，制定時間表、路線圖，掛圖作戰、對賬銷號，確保一周見行動、半月有進展、月底有突破；四是強化協同，壓實責任，牽頭處室主動協調、協同處室積極配合，分管領導親自抓、處室負責人具體抓，確保各項任務有人管、有人干、能落地、見實效。

       文字 | 信息中心

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅

       為深入貫徹落實習近平總書記關于應急管理的重要論述和消防工作的重要指示批示精神，切實提升景區、原駐居民及游客的消防安全意識與應急處置能力，達古冰川管理局于11月5日圍繞“全民消防、生命至上——安全用火用電”為主題，組織開展了專項消防宣傳活動。

       宣傳組深入景區售檢票口、游人廣場、各景點、上下車點等關鍵區域，通過懸掛宣傳橫幅、發放消防知識手冊、現場講解等方式，向過往游客普及準確迅速報火警、初期火災撲救、火場逃生自救等基本常識，并重點強調了冬季旅游景區的消防安全注意事項。

       同時，宣傳組還“走村入戶”，深入景區周邊村寨，與村民面對面交流，詳細講解家庭用火、用電、用氣安全規范，排查潛在火災隱患，并提醒村民注意冬季取暖安全，提示落實“三清三關”要求，講清“五個三”消防安全常識。

       此次活動有效覆蓋了景區游客及周邊群眾，進一步夯實了達古冰川景區的消防安全基礎，營造了“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的濃厚氛圍。據統計，此次活動共出動車輛1臺、宣傳人員5人、懸掛橫幅1副、發放消防安全手冊60本，宣傳單120余份、受益人群達1200余人。

       文字 | 消防隊

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅

       優化票務服務流程，實現高效便捷入園。推行多元取票方式，游客可通過線上預訂的訂單號、身份證號或注冊手機號碼等多種憑證便捷取票，有效分流線下窗口壓力，滿足不同游客需求。升級智能門禁系統，在檢票閘機口，除支持二代身份證直接刷卡入園外，特別增設并優化了針對港澳臺通行證、回鄉證、護照等境外證件的識別功能，確保了境外游客與內地游客同等享受“秒刷入園”的流暢體驗。增強線下服務能力，開通3個線下人工服務窗口，通過高峰期的實戰演練快速提升售票人員業務熟練度與應急處理能力，確保購票流程“準、快、穩”。同時，窗口配備了專用的境外證件識別設備與多語言溝通輔助工具，并全面支持現金、銀行卡、支付寶、微信支付等多種支付方式，消除了境外游客及特殊群體的購票與支付障礙。通過優化，票務環節游客平均等待時間縮短近40%，相關投訴率顯著下降，獲得了游客的普遍好評。

       深化溫馨服務內涵，展現景區人文關懷。達古冰川管理局將服務做細做實，于細微處彰顯景區好客形象。營造文化視覺空間，在游客中心、博物館、公共衛生間等區域，精心懸掛12幅展現達古冰川核心景觀的攝影畫作，使游客在休憩間隙也能“看圖識景”，提前領略冰川魅力，增強了游覽的預熱與導引功能。提供周全便民物資，針對游客實際需求，設計制作并免費發放《景區導覽圖》及宣傳拉頁各1萬份，確保游覽信息獲取無障礙。為應對寒冷天氣，在游客密集區域新增安裝1臺全天候開水器、在游客中心衛生間安裝8臺熱水器，傳遞了景區的溫度與關懷。實施精細環衛管理，環衛作業實行“動態巡回保潔”模式，確保路面、廣場無可見垃圾，并及時清理草坪干枯雜草，維護整潔優美的游覽環境。提升景觀花卉養護質量，采購花卉托盤300個、高效低毒病蟲害防治藥水10瓶，通過科學管護延長了鮮花觀賞期。保障高效投訴處理，建立游客投訴快速響應機制，對于如“重復購票”等典型問題，一經核實確認，立即啟動退款程序，做到第一時間響應、第一時間處置、第一時間反饋，切實保障了游客權益，將服務糾紛化解于萌芽狀態。

       達古冰川管理局通過前置管理力量、優化服務流程、升級硬件設施、注入人文關懷等組合拳，經受住了旅游旺季的考驗，贏得了市場的廣泛認可。下一步，達古冰川管理局將繼續圍繞“好客景區”目標，持續探索服務創新路徑，為將達古冰川景區打造成為冰川彩林國際生態旅游目的地而不懈努力。

       文字 | 游人管理處

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅

       為深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，扎實推動《黑水縣冰川保護人才港建設方案》落地見效，近日，達古冰川管理局精心選派10名冰川保護與生態旅游領域的專業人才，遠赴新疆中國科學院天山冰川觀測試驗站，開展了一場為期4天的專題培訓學習。此次培訓旨在強化專業人才隊伍建設，提升業務能力與專業技能，積極探索冰川保護與生態旅游協同發展的新路徑。

       本次培訓內容翔實，形式多樣，理論與實踐緊密結合。來自中國科學院西北生態環境資源研究院、西北師范大學及新疆相關領域的10位資深專家，為學員們帶來了一系列前沿、深刻的專題報告。報告主題聚焦全球氣候變化背景下的冰川科學與保護實踐，涵蓋了《解碼氣候變暖背景下的冰川變化與保護》《冰川環境污染與治理初探》《走進極地世界、探索冰雪奧秘》《新疆氣象監測精密高質量發展與氣候變化事實及未來預估》《新疆阿爾泰山冰川觀測》《山地冰川常規觀測方法研討》《基于微觀地球工程技術減緩冰川消融研究》等核心議題。在講座過程中，專家與學員們圍繞生態旅游發展、冰川變化機理、保護策略、環境治理、氣象影響、觀測技術以及極地冰川研究的啟示等，進行了多輪深入、熱烈的交流研討。學員們尤其結合達古冰川的實際情況，就其變化趨勢、生態保護與綠色發展中面臨的具體問題，與專家們進行了富有建設性的探討，為達古冰川的科學保護與管理提供了新的思路。

       此次赴新疆培訓，是管理局強化人才隊伍建設、推動科技興旅的重要舉措。一是，在人才培養上實現了“精準滴灌”。通過對接國內頂尖科研平臺，針對一線實際需求設置課程，使專業人才的視野得到開拓，理論素養與實踐技能得到雙提升，為冰川保護事業注入了新的智力動能。二是，在技術傳承上凸顯了“傳幫帶”實效。“一對一”的指導模式確保了先進技術和寶貴經驗得以有效傳遞和本土化吸收，縮短了人才培養周期，為構建一支“帶不走”的本地專業化隊伍奠定了堅實基礎。三是，在發展路徑上明確了“科技賦能”方向。培訓將最前沿的冰川科學研究與生態旅游發展需求相結合，啟示學員如何運用科學數據、先進模型和技術手段，更精準地評估冰川資源、預警環境風險、規劃旅游活動，從而實現生態保護與旅游開發的動態平衡與協同增效。

       培訓結束后，學員們紛紛表示，將把此次學習到的先進理念、前沿知識、實用技術和寶貴經驗認真梳理、消化吸收，把科技的星火和創新的思維帶回達古冰川，并盡快轉化為推動達古冰川保護與生態旅游高質量發展的具體行動和實際成果，助力黑水縣走出一條以科技服務賦能生態旅游、以人才振興推動區域可持續發展的創新之路。

       文字 | 科研處

       編輯 | 嚴彬

       責編 | 馬燕

       審核 | 吳成紅