為全面壓實2025年度各項工作責任,以高質量績效管理助推景區高質量發展,11月13日,達古冰川管理局召開2025年度目標績效工作推進會。局黨委副書記、局長王剛主持會議,全局干部職工參加會議。

會議通報了《2025年度目標績效考評指標》、目標執行情況和2024年度目標績效考評情況,客觀分析了當前在績效指標落地、部門協同效率、服務細節優化等方面存在的短板,明確了靶向改進方向。

會議強調,目標績效是工作成效的“風向標”,景區發展的“動力源”。會議要求:一是提高站位,統一思想,全局干部職工要深刻認識完成年度目標的重要性、緊迫性,切實把思想和行動統一到管理局的決策部署上來,形成凝心聚力、攻堅克難的強大合力;二是迅速行動,層層傳導壓力,各處室要將目標績效壓力傳導到每個崗位、每一位同志,形成“人人有指標、事事有抓手、件件有著落”的工作格局;三是精準施策,補齊短板,緊盯薄弱環節與滯后指標,制定時間表、路線圖,掛圖作戰、對賬銷號,確保一周見行動、半月有進展、月底有突破;四是強化協同,壓實責任,牽頭處室主動協調、協同處室積極配合,分管領導親自抓、處室負責人具體抓,確保各項任務有人管、有人干、能落地、見實效。
文字 | 信息中心
編輯 | 嚴彬
責編 | 馬燕
審核 | 吳成紅
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