為全面壓實(shí)2025年度各項(xiàng)工作責(zé)任，以高質(zhì)量績(jī)效管理助推景區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，11月13日，達(dá)古冰川管理局召開(kāi)2025年度目標(biāo)績(jī)效工作推進(jìn)會(huì)。局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)王剛主持會(huì)議，全局干部職工參加會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了《2025年度目標(biāo)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)》、目標(biāo)執(zhí)行情況和2024年度目標(biāo)績(jī)效考評(píng)情況，客觀分析了當(dāng)前在績(jī)效指標(biāo)落地、部門(mén)協(xié)同效率、服務(wù)細(xì)節(jié)優(yōu)化等方面存在的短板，明確了靶向改進(jìn)方向。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，目標(biāo)績(jī)效是工作成效的“風(fēng)向標(biāo)”，景區(qū)發(fā)展的“動(dòng)力源”。會(huì)議要求：一是提高站位，統(tǒng)一思想，全局干部職工要深刻認(rèn)識(shí)完成年度目標(biāo)的重要性、緊迫性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到管理局的決策部署上來(lái)，形成凝心聚力、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力；二是迅速行動(dòng)，層層傳導(dǎo)壓力，各處室要將目標(biāo)績(jī)效壓力傳導(dǎo)到每個(gè)崗位、每一位同志，形成“人人有指標(biāo)、事事有抓手、件件有著落”的工作格局；三是精準(zhǔn)施策，補(bǔ)齊短板，緊盯薄弱環(huán)節(jié)與滯后指標(biāo)，制定時(shí)間表、路線圖，掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào)，確保一周見(jiàn)行動(dòng)、半月有進(jìn)展、月底有突破；四是強(qiáng)化協(xié)同，壓實(shí)責(zé)任，牽頭處室主動(dòng)協(xié)調(diào)、協(xié)同處室積極配合，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、處室負(fù)責(zé)人具體抓，確保各項(xiàng)任務(wù)有人管、有人干、能落地、見(jiàn)實(shí)效。
文字 | 信息中心
編輯 | 嚴(yán)彬
責(zé)編 | 馬燕
審核 | 吳成紅