來源：2025年第6期《黨建》雜志

       2025年3月，習近平總書記在貴州考察時強調：“黨中央決定在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，這是今年黨建工作的重點任務。各級黨組織要精心組織實施，推動黨員、干部增強定力、養成習慣，以優良作風凝心聚力、干事創業。”寶鋼湛江鋼鐵有限公司黨委（以下簡稱“湛江鋼鐵黨委”）認真學習貫徹習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要講話和重要指示精神，全面落實黨中央和上級部署要求，聚焦“學查改”，做到一體推進、一體貫通、一體落實，從嚴遵守作風建設“鐵規矩”，推動中央八項規定精神入心見行、落地生根，營造主動謀事、用心想事、踏實干事、努力成事的良好氛圍，促進企業各項事業高質量發展。

       盯緊“學”，把穩思想“定盤星”

       習近平總書記強調，制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功。貫徹中央八項規定精神，“學”是基礎。湛江鋼鐵黨委準確把握學習教育目標要求，從“三個維度”入手，把學習教育融入日常、抓在經常，學出政治自覺、思想自覺、行動自覺。

       提升政治高度，推動系統學。以“以上率下、學用結合”為抓手，采用“第一議題”及時學、理論學習中心組領學、黨課帶學、讀書班研學、“三會一課”比學、主題黨日踐學等形式，深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規定及其實施細則精神，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，領悟重要論述、政策規定背后的政治意蘊、科學方法和精神品質，保障內容、時間、人員、形式、效果“五個落實”，引導廣大黨員干部增強黨性、轉變作風。

       拓展教育寬度，推動全面學。在個人自學和集中學習的基礎上，通過專題講座、交流研討等渠道，組織全體黨員干部原原本本學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，深化“沿著總書記足跡看變化悟思想”實踐研學。從百年黨史看作風建設，深刻闡釋“作風建設永遠在路上”的歷史邏輯，使黨員干部深刻領悟其背后所承載的使命擔當與為民情懷，將中央八項規定精神內化于心，讓遵規守紀成為如影隨形的行為自覺。

       加大警示力度，推動深刻學。深挖本行業、本部門、本單位近年來由風及腐的典型案例，用好反面典型“活教材”，開展“情景式”警示教育，定期推送紀律解讀短視頻，運用形象、直觀、具體的表現形式，確保學有質量。通過情景模擬、案例剖析、現身說法等方式，讓黨員干部在角色扮演中增強紀律意識，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，堅決堵住“針窟窿”，筑牢中央八項規定精神堤壩。

       盯緊“查”，校準作風“度量衡”

       習近平總書記強調，要始終堅持零容忍，把中央八項規定作為鐵規矩、硬杠杠，念好“緊箍咒”，嚴肅查處頂風違紀、隱形變異的“四風”問題。貫徹中央八項規定精神，“查”是關鍵。湛江鋼鐵黨委堅持問題導向，用好“三面鏡子”，真找問題、找真問題，做到見人見事見思想。

       用好“廣角鏡”，查清盲區。堅持“縱向到底、橫向到邊”的原則，聚焦“關鍵少數”“關鍵領域”“關鍵節點”，開展嵌入式、拉網式問題清底排查，實現“個人查”和“組織找”齊頭并進。在個人層面，查小、查細、查日常，對自身行為舉止進行全面“體檢”。在組織層面，通過常態上門問需、主動下訪問憂、實地跟蹤問難的“三問”機制，全面深入查找落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的問題。

       用好“顯微鏡”，查實短板。認真對照違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單、隱形變異的作風問題清單，引導黨員干部自覺“過篩子”，查擺作風短板，實事求是、原原本本把頑疾“晾曬”出來，確保查擺問題一針見血、客觀具體，對已經解決還需鞏固深化的、過去沒有解決好還有短板的以及新發生的問題，都要分門別類“登記在冊”。

       用好“透視鏡”，查準隱患。加強對隱形變異、改頭換面問題的分析研究，從具體工作查作風，從日常行為看黨性，從群眾反映找差距。暢通網上投訴舉報渠道，設立“舉報專區”，重點實施“穿透式掃描”，鼓勵干部群眾向身邊的不正之風和腐敗問題亮劍，既查顯性問題，又挖隱性病灶。在企業上下形成嚴查嚴處的高壓態勢，讓作風問題無處遁形。

       盯緊“改”，激活干事“新引擎”

       習近平總書記強調，黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。貫徹中央八項規定精神，“改”是目的。湛江鋼鐵黨委針對查擺出來的問題，堅持效果導向，在“點線面”上同向發力，增強“改”的主動，優化“改”的方式，提升“改”的質量，精準整治作風頑疾。

       突出“點”上專項改。堅持分級分類，對癥下藥，實施清單式跟蹤、臺賬式管理、銷號式整改，抓好專項整改整治。堅持領導班子定期對分管部門點對點指導，親自協調推進整改整治工作，嚴把質量關，深化整治形式主義為基層減負。對能夠立行立改的問題，馬上整改；對一時解決不了的問題，緊盯不放、持續用力；對已經完成整改的問題，定期“回頭看”。避免整改不到位、紙面整改等情況，以扎實的工作作風鞏固整改成效。

       注重“線”上聯動改。堅持上下銜接、貫通聯動，統籌推動問題整改整治。定期召開工作專班會，對整改落實情況進行通報，分析典型案例，交流經驗做法。既給基層理思路、教方法，又幫助發現問題、解決問題，推動作風建設從“治標”向“治本”深化，從“有形”向“有效”轉變，確保作風頑疾徹底“祛病除根”，讓“鐵規矩”真正成為黨員干部的“鐵布衫”。

       強化“面”上長效改。建立健全“領導聯系、專班服務、難題會辦”等制度，推出“碼上監督”新舉措，把“點上改”和“面上治”有機統一，將“當下改”與“長久立”緊密結合，下好“一盤棋”、擰成“一股繩”、共答“一張卷”。鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神，推動整改整治工作攻堅破難，確保解決真問題，做到真解決問題，以優良作風凝心聚力、干事創業，推動企業高質量發展。

       （寶鋼湛江鋼鐵有限公司黨委組織部 執筆人葉立釗）