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       為進(jìn)一步提高編制外臨時(shí)聘用人員法律意識(shí)，保障聘用單位和編制外臨時(shí)聘用人員的合法權(quán)益，構(gòu)建管理局與編制外臨時(shí)聘用人員之間和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。近日，組織人事處會(huì)同保護(hù)處進(jìn)入景區(qū)管護(hù)站就《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《編制外臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》進(jìn)行再次集中學(xué)習(xí)、宣傳。

       學(xué)習(xí)中，組織人事處處長(zhǎng)黎俊同志詳細(xì)解讀《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》），重點(diǎn)學(xué)習(xí)與大家息息相關(guān)的內(nèi)容，并通過(guò)實(shí)際案例進(jìn)行深入淺出的分析，使大家進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)《勞動(dòng)法》的理解和運(yùn)用，讓編制外臨時(shí)聘用人員懂得維護(hù)自己的基本權(quán)利，依法履行自身義務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

       黎俊處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，將以此次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，大家要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，真正把《勞動(dòng)法》落到實(shí)處，要加大宣傳力度和深度，做到學(xué)用結(jié)合、強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象,努力為景區(qū)旅游事業(yè)更好更快的發(fā)展做好服務(wù)工作。（人事處）

       圖文：孟晉